El Grupo de Trabajo Women on the Move ha llevado a cabo un Estudio para la diagnosis y búsqueda de oportunidades para la igualdad de género en el sector de la movilidad catalana con los objetivos de fomentar la participación activa de las mujeres en el sector, impulsar la representación equitativa en todas las etapas del desarrollo de la movilidad; fomentar las oportunidades de formación y desarrollo profesional para las mujeres en el sector de la movilidad y fomentar la investigación y la innovación inclusivas.

Presentaremos los resultados del estudio y debatiremos los próximos pasos hacia un sector más inclusivo.

OBJETIVOS DE LA SESIÓN

•Presentar el proyecto WOTM y el informe final de resultados y conclusiones a las empresas y otros agentes del sector de la movilidad en Cataluña.

•Fomentar el debate y la reflexión sobre los retos en igualdad de género del sector para activar la acción en igualdad e inclusión en las empresas.

PONENTES

•Personas referentes en la implementación de medidas para la igualdad de género participantes en el proyecto.

•Otras personas de empresas del sector que abordan e implementan medidas para la igualdad de género.

PÚBLICO OBJETIVO

•Personas representantes de iniciativas referentes y buenas prácticas en el sector.

•Sesión abierta a todas aquellas personas, empresas, organismos y otros agentes que forman parte del ecosistema de la movilidad en Cataluña.

AGENDA

10.00 - 10.30 h Discurso de bienvenida a la sesión y presentación del proyecto WOTM.

Sonia Araujo, Directora General Innovación, Sostenibilidad y Transformación Digital en RENFE y Presidenta de In-Move by Railgrup

10.30 – 10.45 h BLOQUE 1: Presentación de los principales retos en igualdad de género identificados en el sector de la movilidad catalana y principales resultados de la diagnosis realizada en las empresas de los clusters.

10.45 - 11.45 h BLOQUE 2: Mesa redonda: Las desigualdades de género en las empresas del sector. Retos e iniciativas de abordaje.

Adrina Bachiller Jefe del Gabinete Técnico en Ferrocarriles de la Generalitat de Catalunya

Raquel Díaz, Jefe de responsabilidad social, mujer y diversidad en Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)

Laia Garriga, Technology Transfer Manager, Applied Artificial Intelligence Unido en Eurecat - Centro Tecnológico de Cataluña

Moderado por Lourdes Mora, Business Line Manager en TÜV SÜD

11:45 - 12:20 h BLOQUE 3: Presentación de los resultados finales del informe. Propuesta de iniciativas e identificación de buenas prácticas.

12.20 - 12.30 h Clausura de la sesión.

Marta Recasens, Managing Director y Socia Fundadora de VadeCity.

Amb el suport de