El Grup de Treball Women on the Move ha dut a terme un Estudi per a la diagnosi i cerca d’oportunitats per a la igualtat de gènere al sector de la mobilitat catalana amb els objectius de fomentar la participació activa de les dones al sector, impulsar la representació equitativa en totes les etapes del desenvolupament de la mobilitat, fomentar les oportunitats de formació i desenvolupament professional per a les dones en el sector de la mobilitat i fomentar la investigació i la innovació inclusives.

Presentarem els resultats de l'Estudi i debatrem les pròximes passes cap a un sector més inclusiu.

OBJECTIUS DE LA SESSIÓ

•Presentar el projecte WOTM i l’informe final de resultats i conclusions a les empreses i altres agents del sector de la mobilitat a Catalunya.
•Fomentar el debat i la reflexió sobre els reptes en igualtat de gènere del sector per tal d’activar l’acció en igualtat i inclusió en les empreses.

PONENTS

•Persones referents en la implementació de mesures per a la igualtat de gènere participants al projecte.
•Altres persones d’empreses del sector que aborden i implementen mesures per a la igualtat de gènere.

PÚBLIC OBJECTIU

•Persones representants d’iniciatives referents i bones pràctiques al sector.
•Sessió oberta a totes aquelles persones,empreses, organismes i altres agents que formen part de l’ecosistema de la mobilitat a Catalunya.

AGENDA

10.00 – 10.30 h Discurs de benvinguda a la sessió i presentació del projecte WOTM.

Sonia Araujo, Directora General Innovación, Sostenibilidad y Transformación Digital en RENFE y Presidenta de In-Move by Railgrup

10.30 – 10.45 h BLOC 1:  Presentació dels principals reptes en igualtat de gènere identificats al sector de la mobilitat catalana i principals resultats de la diagnosis realitzada en les empreses dels clústers.

10.45 - 11.45 h BLOC 2: Taula rodona: Les desigualtats de gènere a les empreses del sector. Reptes i iniciatives d’abordatge.

• Adrina Bachiller Cap del Gabinet Tècnic a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya
• Raquel Díaz, Cap de responsabilitat social, dona i diversitat en Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)
• Laia Garriga, Technology Transfer Manager, Applied Artificial Intelligence Unit en Eurecat - Centro Tecnológico de Catalunya

Moderado por Lourdes Mora, Business Line Manager en TÜV SÜD 

11.45 - 12.20 h BLOC 3: Presentació dels resultats finals de l’informe. Proposta d’iniciatives i identificació de bones pràctiques.

12.20 – 12.30 h Cloenda de la sessió.

Marta Recasens, Managing Director y Socia Fundadora de VadeCity.

OBJETIVOS DE LA SESIÓN

•Presentar el proyecto WOTM y el informe final de resultados y conclusiones a las empresas y otros agentes del sector de la movilidad en Cataluña.

•Fomentar el debate y la reflexión sobre los retos en igualdad de género del sector para activar la acción en igualdad e inclusión en las empresas.

PONENTES

•Personas referentes en la implementación de medidas para la igualdad de género participantes en el proyecto.

•Otras personas de empresas del sector que abordan e implementan medidas para la igualdad de género.

PÚBLICO OBJETIVO

•Personas representantes de iniciativas referentes y buenas prácticas en el sector.

•Sesión abierta a todas aquellas personas, empresas, organismos y otros agentes que forman parte del ecosistema de la movilidad en Cataluña.

AGENDA

10.00 - 10.30 h Discurso de bienvenida a la sesión y presentación del proyecto WOTM.

10.30 – 10.45 h BLOQUE 1: Presentación de los principales retos en igualdad de género identificados en el sector de la movilidad catalana y principales resultados de la diagnosis realizada en las empresas de los clusters.

10.45 - 11.45 h BLOQUE 2: Mesa redonda: Las desigualdades de género en las empresas del sector. Retos e iniciativas de abordaje.

11:45 - 12:20 h BLOQUE 3: Presentación de los resultados finales del informe. Propuesta de iniciativas e identificación de buenas prácticas.

12.20 - 12.30 h Clausura de la sesión.

Amb el suport de