Tras la presentación  de los principales resultados en la jornada “Women on the Move”, el informe  completo sobre igualdad de género en el sector de la movilidad en Cataluña ya  está disponible para consulta pública. Este estudio, impulsado por los  clústeres In-Move by Railgrup y Light Mobility Cluster, con el apoyo de ACCIÓ,  profundiza en las barreras estructurales que dificultan la equidad de género y  ofrece una radiografía exhaustiva de la situación actual en el sector.

En junio de 2024, In-Move by Railgrup, ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género en el sector del transporte. Con orgullo, anunciamos nuestra incorporación al Grupo de Trabajo “Empleo Femenino” de la Unión Internacional para el Transporte Público (UITP). Este movimiento estratégico refuerza nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral más inclusivo y diverso, y subraya nuestra determinación por abordar la brecha de género en el transporte, un sector vital para el desarrollo sostenible y la innovación global.

Un liderazgo más humanista, más femenino,  más humilde, más flexible y más resiliente ha aflorado en la octava edición de  los Diálogos de Movilidad que ha organizado IN-MOVE by Railgrup. Esta nueva  manera de entender la dirección de los proyectos y las organizaciones ha estado  presente en todas y cada una de las actividades y charlas que se han celebrado  en el evento de referencia de la movilidad y la logística multimodal.    

Queremos felicitar a Dott.ssa Verónica Elena Bocci, Coordinadora del Clúster DITECFER i Vicepresidente ERCI Iniciativa Europea de Clústeres Ferroviarios por haber sido galardonada con el "IRJ Women in Rail Award 2024" del IRJ-International Railway Journal, junto con otros 14 "pioneras inspiradoras" de la industria ferroviaria mundial (6x de EE. UU., 1x cada uno de Australia, Canadá, República Checa, Gran Bretaña, India, Japón, Sudáfrica y España).

Muchas felicidades Verónica! 

Aquest va ser el segon taller de la sèrie prevista en el marc de l'Estudi per a la diagnosi i cerca d’oportunitats per a la igualtat de gènere al sector de la mobilitat catalana amb els objectius de fomentar la participació activa de les dones al sector; impulsar la representació equitativa en totes les etapes del desenvolupament de la mobilitat; fomentar les oportunitats de formació i desenvolupament professional per a les dones en el sector de la mobilitat i fomentar la investigació i la innovació inclusives.

Els objectius de la sessió eren identificar les principals barreres de gènere a ...