Un nuevo liderazgo toma los Diálogos de Movilidad de IN-MOVE

Clementine Suraud Kiffer,

Un nuevo liderazgo toma los Diálogos de Movilidad de IN-MOVE


Un liderazgo más humanista, más femenino,  más humilde, más flexible y más resiliente ha aflorado en la octava edición de  los Diálogos de Movilidad que ha organizado IN-MOVE by Railgrup. Esta nueva  manera de entender la dirección de los proyectos y las organizaciones ha estado  presente en todas y cada una de las actividades y charlas que se han celebrado  en el evento de referencia de la movilidad y la logística multimodal.    


Un año más, el sector ha atendido la llamada de IN-MOVE by Railgrup para reflexionar y compartir ideas y proyectos. Un centenar de representantes de empresas y organizaciones han participado en la octava edición de los Diálogos de Movilidad que este año se ha celebrado en Lloret de Mar.

La jornada ha arrancado con la bienvenida y presentación de Sonia Araujo, reciente presidenta del clúster. Araujo, que también es directora general de Innovación y Sostenibilidad de RENFE, ha subrayado que “los Diálogos de Movilidad son  imprescindibles para visualizar la movilidad del futuro y para dar respuesta a  los grandes desafíos del sector, especialmente cuando después de la pandemia el  mercado nos exige soluciones distintas, sostenibles y personalizadas”.

Una vez celebrada la asamblea general de socios y aprobados las cuentas y presupuestos para el próximo ejercicio, los Diálogos de Movilidad han proseguido con la presentación nueva Visión Estratégica del clúster, elaborada por la prestigiosa consultora Lead to Change.

Posteriormente ha llegado el turno de la intervención de Xavier Marcet, centrada en el management humanista. Este consultor y experto en innovación ha resumido el concepto afirmando que: “hay  que obtener resultados, pero no de cualquier manera”. En este sentido, Marcet ha concluido que “la estrategia son las  personas, porque sobre el papel todo funciona, pero, al fin y al cabo, quien  tiene que convertir la teoría a la práctica son las personas”.

A continuación, se ha celebrado la mesa redonda Lessons from the All Blacks, en la que se ha transmitido cómo los principios de liderazgo, trabajo en equipo y resiliencia del famoso equipo de rugby de Nueva Zelanda pueden aplicarse en el mundo empresarial.

Premios  Diálogos de Movilidad 2024

Como es habitual, el clúster también ha querido aprovechar la cita para hacer un reconocimiento a las empresas y proyectos con mayor compromiso en el ámbito de la innovación. Los ganadores de los Premios Diálogos de Movilidad 2024 han sido:

Premio Start-Up  Innovadora

IMOTION ANALYTICS: Por sus éxitos en Antena Tren Lab y PCP

MASS FACTORY: Por el aprovechamiento de opciones en movilidad clasificada

LIMMAT: Ganadora de Tren Lab

HYPERVISOUL: Ganadora de Antena Tren Lab

 Premio a la  Logística Multimodal

HUPAC: Por demostrar un compromiso sobresaliente con la multimodalidad en la logística.

 Premio al  Ecodiseño

TALGO: Por mostrar un compromiso significativo con el ecodiseño.

 Premio a la  Ecoinnovación y Movilidad Sostenible

CAPGEMINI: Por demostrar un compromiso sobresaliente con la ecoinnovación y la movilidad sostenible.

 Premio a la  Internacionalización

UNEX y OPTIMUS: Por destacar en la internacionalización de sus operaciones

Premio a la  Sostenibilidad y Responsabilidad Social

Grupo de Trabajo  Women on the Move: A las organizaciones integrantes del grupo (Alstom, ATM, BABLE Smartcities, Cinesi, ConnectingBrains, Enide, Eurecat, FGC, ICR, Inetum, Som Dones, Talgo, Tecnocampus y TMB) Por demostrar un compromiso sobresaliente con iniciativas que fomentan la sostenibilidad y la responsabilidad social.

 Premio Especial a  la Trayectoria en el Sector Ferroviario

Tic TAP: Por celebrar los diversos proyectos iniciados y realizados con la colaboración de Jordi y el Clúster, demostrando un compromiso constante con la innovación y la excelencia.

La octava edición del evento ha concluido con el workshop Fuck-Up Stories - Lecciones  del Fracaso:  Construyendo Colaboraciones  Exitosas en la Integración de la Movilidad, a cargo de CIVINET Iberia. Tres participantes han expuesto sus retos y anécdotas más desafiantes. A partir de ahí, una sesión organizada por grupos ha permitido conocer y practicar estrategias para fomentar la innovación de carácter colaborativo.

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