El próximo 23  de febrero a las 12: 30h , celebraremos el primer Dinar virtual de Mujeres en Valor de 2021. Arrancamos el ciclo con un coloquio centrado en el sector de la movilidad con perspectiva de género , con dos profesionales del sector: Ju liana Vilert,  Directora de organización y personas de Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña (FGC) , y Raquel Díaz,  Jefe de responsabilidad social, mujer y diversidad en TMB . El debate será moderado por Susana Prado , Presidenta de la Comisión de Mujeres en Valor.

El Ciclo MUJERES EN VALOR  consiste en cuatro coloquios centrados en contenidos profesionales y con protagonistas femeninas para visibilizar el gran número de mujeres en cargos directivos, intermedios y técnicos especializados a empresas e instituciones del distrito, pero también dar una oportunidad a las protagonistas a explicar las dificultades encontradas y las características de su techo de cristal personal.

Durante este primer CICLO del año, contaremos con la participación de:

Juliana Vilert , Directora de organización y personas Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña (FGC), es psicóloga con un máster en "Alta dirección ejecutiva" por la Escuela de Administración Pública de Cataluña y otros estudios especializados sobre comportamiento humano. Ha ocupado diversos puestos en el sector de las administraciones públicas, en psicología y gestión de recursos humanos. También ha sido la presidenta de la Fundación Factor Humano y ahora es miembro del Patronato. Es presidenta de la Comisión de recursos humanos ferroviarios de la Asociación de Transporte Urbano Colectivo (ATUC) y presidenta del BHRM Committee WG in Capacity Building de la UITP. Es consejera del Consejo de Consejeras del Observatorio de Mujeres, Empresas y Economía de la Cámara de Comercio de Barcelona y vicepresidenta de la Asociación 50a50 que tiene como objetivo alcanzar la paridad en los puestos de toma de decisiones. Es vicepresidenta del Patronato de la fundación Instituto de Educación Continua. Es miembro o asesora de diversas fundaciones y órganos de trabajo regionales y nacionales en las áreas de gestión, recursos humanos, investigación, administración pública y acción social.

Raquel Díaz  es  Jefe de responsabilidad social, mujer y diversidad en TMB, licenciada en derecho y máster en derecho deportivo para la UB y máster en discapacidad, autonomía personal y atención a la dependencia por la UIMP. Mujer ciega, madre de dos hijos, activista de la discapacidad y convencida de que la diversidad humana es riqueza social y crecimiento global. Ex atleta paralímpica, con participación en los juegos paralímpicos de Barcelona-92, Atlanta-96 y Sidney-2000, siendo campeona del mundo a los 100 metros lisos. Afronta el reto de impulsar el talento femenino en un sector altamente masculinizado.